よくあるご質問

はい、可能です。医療機関をはじめ、接客業や営業職など「顧客との信頼関係が大切な職場」で幅広く対応しています。業種や状況に合わせて、内容を柔軟にカスタマイズいたします。

はい、対応可能です。遠方の拠点や複数の会場をつなげるハイブリッド形式も実施できます。ただし、研修効果を最大化するためには、できる限り「対面」または「オンライン」のどちらかに統一していただくことを推奨しています。

少人数（5名程度）から100名以上の大規模研修まで対応可能です。
ただし、双方向性のあるディスカッションやロールプレイを取り入れる研修は、人数が少ないほど一人ひとりの参加度が高まり、効果を実感しやすくなります。
大人数の場合は講演形式に近い進行となるため、目的に応じて最適な形をご提案いたします。

基本は90分〜半日（3時間）、1日研修など、ご要望に応じて設定可能です。単発のご依頼から、半年間の継続プログラムまで幅広く実施しています。

人数・時間・回数・内容に応じてお見積もりいたします。まずはヒアリングを行い、貴社の状況に合わせた最適なプランをご提示いたします。

料金の目安について
当社の研修・講演は、課題や規模に応じてカスタマイズし、ご提案しています。
参考として、30名規模の研修の場合の目安は以下の通りです。

90分：15万円～
半日（3時間程度）：20万円～
1日：30万円～
※別途、交通費（必要に応じて宿泊費）をお願いしております

内容の設計、教材準備、フォローアップの有無などにより変動いたします。
詳細はヒアリング後に正式なお見積もりを提示いたします。

はい、事前にお打ち合わせのお時間を頂戴しております。経営者様・ご担当者様とお打ち合わせを行い、現場の課題や目的を整理します。
そのうえで最適なカリキュラムを設計いたしますので、ご安心ください。

研修後のアンケートや、研修報告会を通じて効果を可視化します。
また、店舗調査やフォローアップ面談を組み合わせることで、職場の変化を実感いただけるようサポートしています。

研修は従業員がスキルや姿勢を学ぶ場、コンサルティングは経営層や管理者と共に課題を整理し、店舗調査やクレド策定などを通じて仕組みづくりや改善を進める取り組みです。