Communication Training
コミュニケーション研修
〜信頼関係を築く
“伝え方・聴き方・対話力”〜
職場で信頼関係を築くためには、情報を正確に伝えるだけでなく、互いの価値観や考え方を尊重し合う対話が欠かせません。
一方で、立場や経験の違いから、意図せず誤解やすれ違いが生じることもあります。
本研修では、「伝える・聴く・問いかける」というコミュニケーションの基本を整理しながら、無意識の思い込み(アンコンシャスバイアス)が、判断や行動に及ぼす影響に目を向けます。
自分の「当たり前」に気づくことが、相手との関わり方を見直すきっかけになります。

信頼関係を築くための聴き方や、印象よく・わかりやすく伝えるための話し方、 アサーティブな伝え方や問いかけの工夫を通じて、対話の質を高めます。
ワークやディスカッションを取り入れ、 実践的に学びながら日々のコミュニケーションに活かしていきます。
コミュニケーション研修のカリキュラム(一例)
| 1. コミュニケーションのズレが起こる仕組みを知る | ・コミュニケーションとは ・言葉だけでは伝わらない理由 |
|---|---|
| 2. 思い込みに気づく | ・無意識の思い込みが判断、行動に与える影響 ・自分の「当たり前」を見直す |
| 3. 信頼を築く聴き方を身につける | ・傾聴とは ・傾聴のための4つのポイント |
| 4. 伝わる話し方を習得する | ・印象よく話すスキル ・わかりやすく簡潔に伝えるフレームワーク ・アサーティブな伝え方 |
| 5. 関係を深める対話を実践する | ・クローズド質問とオープン質問 ・意見の違いを乗り越える「問いかけ力」 |
※カリキュラムは1例です。対象者や研修時間、ご要望に応じてカスタマイズが可能です。
