Freshman Training
新入社員研修
～信頼されるふるまいと考え方を学ぶ～
入社直後は、社会人としての考え方や行動の土台をつくる大切な時期です。
この時期に、仕事への向き合い方や周囲との関わり方を丁寧に学ぶことで、その後の成長や職場への定着にも良い影響が生まれます。
本研修では、学生から社会人へと意識を切り替え、 自ら学び、考え、行動していくための基本姿勢を育みます。
信頼される社会人に欠かせないビジネスマナーに加え、 職場で円滑にコミュニケーションを取るための考え方や心構えを学びます。
「なぜその行動が大切なのか」を理解することで、形だけで終わらない実践につなげます。
研修では、ディスカッションやワークを取り入れ、受講者自身が気づきを得ながら学べる参加型の内容を大切にしています。「わかる」から「やってみよう」へとつながる研修です。
新入社員研修のカリキュラム（一例）
| 1. 社会人としての心構え | ・学生と社会人の違い（ディスカッション） ・仕事をする上で必要な8つの意識 |
|---|---|
| 2. ビジネスマナー | ・第一印象の重要性 ・身だしなみ / あいさつ / 立ち姿 / お辞儀 / 表情 / 態度 ・言葉遣い ・電話応対 ・名刺交換 ・来客応対/訪問のマナー |
| 3. 仕事の受け方と進め方 | ・仕事におけるコミュニケーションとは ・仕事の受け方 ・仕事の進め方/報連相とは |
※カリキュラムは1例です。対象者や研修時間、ご要望に応じてカスタマイズが可能です。